Αναζήτηση | مجتمع اخصائى المكتبات

πρόσθεσε μια φωτογραφία

2023-11-11 13:00:31 -

#ترقيات_2018
#المدة_البينية
س: ماهي المدة البينية وكيف يتم احتسابها ؟
المدة البينية هي المدة التي بين تاريخ التثبيت على الكادر أو تاريخ الوظيفة على الكادر وتاريخ الترقى "ويحدد هذا التاريخ حسب الدفعة المرشحة للترقية "
شرط الترقي هو أن تكون هذه المدة البينية للمعلم لا تقل عن خمس سنوات عمل فعلي متصلة أو منفصلة .
وبناء عليه تخصم من تلك المدة فترة الاجازات بدون مرتب ايا كان نوعها .
كيفية احتسابها :
بالنسبة للدفعة التي تم ترشيحها حاليا للترقي يتم احتساب المدة البينية من التاريخ الاعتباري بالنسبة لدفعة 2018 أو تاريخ الوظيفة على الكادر لما قبلها حتى تاريخ ٢٠٢٣/١٢/٣١
بمعنى يتم طرح تاريخ الوظيفة على الكادر أو التاريخ الاعتباري
وده موجود في صحيفة الأحوال
من ٢٠٢٣/١٢/٣١
ولو هناك اجازات بدون مرتب يتم خصمها من الناتج .
سؤال يتردد من الكثير
هل إجازة رعاية الطفل تتحسب عمل فعلى على اعتبار أنها أحد الحقوق التي تُمنح للمرأة العاملة وقد انتشر على مواقع التواصل انها تحتسب من ضمن المدة البينية ؟
الإجابة لا تحتسب والى الان لم يصل قرار باحتسابها وعلى ذلك يتم خصمها من المدة البينية .
س :من الذي يقوم باحتساب تلك المدة ؟
ج : شئون العاملين بالإدارة هي الجهة المسئولة عن احتسابها حيث يقوم المعلم المرشح بكتابة إقرار على نفسه بأنه مستوفي المدة البينية اللازمة للترقي ويذهب به لشئون العاملين بالإدارة لمراجعة البيانات واعتماد هذا الإقرار والتوقيع بصحته وبان جميع البيانات الواردة بالاقرار صحيحة . ولو المعلم منتدب يقوم بإحضار إفادة من المدرسة المنتدب إليها بأنه لم يحصل على إجازات طوال فترة انتدابه ويتم ارفاقها بإقرار المدة البينية .
س : هل يجب توقيع الإقرار من المدرسة ؟
ج : لا يجب ويكفى توقيع شئون عاملين الادارة بصحة البيانات "ويجب الالتزام بتعليمات كل إدارة في هذا الشأن "
س : الى أي جهة يتم تسليم الإقرار بعد اعتماده من شئون عاملين الادارة ؟
ج : يتم تسليمه إلى مسئول الحكومة الالكترونية بالمدرسة ويحتفظ به لأنه هو من سيقوم بتسجيل استيفاء المدة البينية من عدمه على موقع كادر المعلم من قام بتسليم الإقرار يُسجل مستوفي ومن لم يسلم إقرار يُسجل غير مستوفي .
س: هل المعلم الذي لم يستوفي المدة البينية مطلوب منه إقرار ؟
ج : بالطبع لا الإقرار يقوم به من استوفى فقط لأنه يكتب إقرار على نفسه بأنه مستوفي. وبالرغم من ذلك هناك بعض الإدارات لها رأي آخر ويتم عمل الإقرار لمن استوفى ولمن لم يستوفي
س : هل يوجد بديل لهذا الإقرار حيث أنه من يكون صعب احيانا احتساب تلك المدة في حالة نقل المعلم أو ندبه الى عدة إدارات وعمله بأكثر من جهة ؟
ج : يمكن استبدال إقرار المدة البينية بصورة طبق الاصل موقعة ومختومة بخاتم الشعار من تقارير الكفاءة للمعلم للخمس سنوات التي تثبت وجوده على رأس العمل .
مرفق صورة الإقرار الموجودة بفاكس الأكاديمية واي صورة أخرى هي مجرد اجتهادات من الإدارات ويجب الالتزام بصورة الاقرار الخاص بكل إدارة
ارق تحياتي
للإجابة على باقي أسئلتكم
فقط #تابعوناا

#ترقيات_2018 #المدة_البينية س: ماهي المدة البينية وكيف يتم احتسابها ؟ المدة البينية هي المدة التي بين تاريخ التثبيت على الكادر أو تاريخ الوظيفة على الكادر وتاريخ الترقى "ويحدد هذا التاريخ حسب الدفعة المرشحة للترقية " ✍️ شرط الترقي هو أن تكون هذه المدة البينية للمعلم لا تقل عن خمس سنوات عمل فعلي متصلة أو منفصلة . وبناء عليه تخصم من تلك المدة فترة الاجازات بدون مرتب ايا كان نوعها . ✍️ كيفية احتسابها : بالنسبة للدفعة التي تم ترشيحها حاليا للترقي يتم احتساب المدة البينية من التاريخ الاعتباري بالنسبة لدفعة 2018 أو تاريخ الوظيفة على الكادر لما قبلها حتى تاريخ ٢٠٢٣/١٢/٣١ بمعنى يتم طرح تاريخ الوظيفة على الكادر أو التاريخ الاعتباري وده موجود في صحيفة الأحوال من ٢٠٢٣/١٢/٣١ ولو هناك اجازات بدون مرتب يتم خصمها من الناتج . سؤال يتردد من الكثير هل إجازة رعاية الطفل تتحسب عمل فعلى على اعتبار أنها أحد الحقوق التي تُمنح للمرأة العاملة وقد انتشر على مواقع التواصل انها تحتسب من ضمن المدة البينية ؟ الإجابة لا تحتسب والى الان لم يصل قرار باحتسابها وعلى ذلك يتم خصمها من المدة البينية . س :من الذي يقوم باحتساب تلك المدة ؟ ج : شئون العاملين بالإدارة هي الجهة المسئولة عن احتسابها حيث يقوم المعلم المرشح بكتابة إقرار على نفسه بأنه مستوفي المدة البينية اللازمة للترقي ويذهب به لشئون العاملين بالإدارة لمراجعة البيانات واعتماد هذا الإقرار والتوقيع بصحته وبان جميع البيانات الواردة بالاقرار صحيحة . ولو المعلم منتدب يقوم بإحضار إفادة من المدرسة المنتدب إليها بأنه لم يحصل على إجازات طوال فترة انتدابه ويتم ارفاقها بإقرار المدة البينية . س : هل يجب توقيع الإقرار من المدرسة ؟ ج : لا يجب ويكفى توقيع شئون عاملين الادارة بصحة البيانات "ويجب الالتزام بتعليمات كل إدارة في هذا الشأن " س : الى أي جهة يتم تسليم الإقرار بعد اعتماده من شئون عاملين الادارة ؟ ج : يتم تسليمه إلى مسئول الحكومة الالكترونية بالمدرسة ويحتفظ به لأنه هو من سيقوم بتسجيل استيفاء المدة البينية من عدمه على موقع كادر المعلم من قام بتسليم الإقرار يُسجل مستوفي ومن لم يسلم إقرار يُسجل غير مستوفي . س: هل المعلم الذي لم يستوفي المدة البينية مطلوب منه إقرار ؟ ج : بالطبع لا الإقرار يقوم به من استوفى فقط لأنه يكتب إقرار على نفسه بأنه مستوفي. وبالرغم من ذلك هناك بعض الإدارات لها رأي آخر ويتم عمل الإقرار لمن استوفى ولمن لم يستوفي س : هل يوجد بديل لهذا الإقرار حيث أنه من يكون صعب احيانا احتساب تلك المدة في حالة نقل المعلم أو ندبه الى عدة إدارات وعمله بأكثر من جهة ؟ ج : يمكن استبدال إقرار المدة البينية بصورة طبق الاصل موقعة ومختومة بخاتم الشعار من تقارير الكفاءة للمعلم للخمس سنوات التي تثبت وجوده على رأس العمل . مرفق صورة الإقرار الموجودة بفاكس الأكاديمية واي صورة أخرى هي مجرد اجتهادات من الإدارات ويجب الالتزام بصورة الاقرار الخاص بكل إدارة ارق تحياتي 🌹🌹 للإجابة على باقي أسئلتكم فقط #تابعوناا

0 Σχόλια 0 Μοιράστηκε 5χλμ. Views 0 Προεπισκόπηση

πρόσθεσε μια φωτογραφία

2022-07-16 08:31:15 -

الترقيات من الألف للياء وإجابة على كل الأسئلة
**************************************
س1 : ما هي الترقية بالنسبة للمعلمين ؟
ج1 : هي الانتقال من درجة إلى درجة أعلى حسب قانون 155 بعد استيفاء خمس سنوات على الدرجة الأدنى
س2 : ما هي الدرجات الوظيفية للمعلمين ؟
ج2 : الدرجات ( معلم مساعد – معلم – معلم أول – معلم أول أ – معلم خبير – معلم كبير )
س3 : هل لابد أن يمر خمس سنوات على الأقل للجميع ؟
ج3 : لا .... يستثني من ذلك من حصل على درجة الماجستير تخفض المدة البينية لمدة عام ، وتخفض لمدة عامين للحاصلين على الدكتوراه
س4 : ما معنى ذلك ؟
ج4 : معنى ذلك أن المدة البينية للمعلم تكون خمس سنوات ...وللمعلم الحاصل على الماجستير أربع سنوات ......والمعلم الحاصل على الدكتوراه ثلاث سنوات
س5 : ما هي المدة البينية ؟
ج5 : هي المدة التي بين تاريخ التثبيت على الكادر أو تاريخ الوظيفة على الكادر وتاريخ الترقي كلا حسب دفعته
س6 : هل شرط ان تكون المدة البينة متصلة ؟
ج6 : ليس شرطا... متصلة او منفصلة وبناء عليه يتم خصم فترة الإجازة بدون مرتب أيا كان نوعها
س7 : كيف يتم احتسابها ؟
ج7 :مثال :- بالنسبة للدفعة الحالية تاريخها 31/12/2022 وكنت في إجازة بدون مرتب لمدة 6 أشهر وأنا تاريخ الدرجة الأدنى 11/5/2017
نطرح 11/5/2017 من 31/12/2022 الناتج 20 يوم /7 شهر / 5 سنة نطرح منه 6 أشهر الناتج 20 يوم / 1 شهر / 5 سنة ..... لا تؤثر في الترقية
س8 : هل إجازة رعاية طفل تحتسب عمل فعلي على أنها احد الحقوق التي تمنح للمرأة ؟
ج 8 : لا تحتسب والى الآن لم يصل قرار باحتسابها وعلى ذلك يتم خصمها
س9 : بالنسبة للمصابين بمرض مزمن وهم في إجازة مرضية كيف يتم احتساب المدة ؟
ج 9 : يستثني المصابين بمرض مزمن بشرط حصولهم على أمر تنفيذي صادر من المديرية بقيامهم بإجازة مرضية باجر كامل أو نصف اجر مؤيدا بالمستندات الطبية ويتم تسجليهم على قاعدة البيانات عن طريق مسئولي الإحصاء بالإدارات والمديريات
س10 : من الذي يقوم باحتساب المدة البينية ؟
ج10 : شئون العاملين بالإدارة
س11 : إن كان المعلم منتدب إلى إدارة أخرى أو محافظة أخرى ؟
ج11 : يتم إحضار التقريرين والإقرار من المكان المنتدب إليه وتسليمها إلى المدرسة الأصلية
س12 : عندي معلم لم يسلم إقرار المدة البينية ؟
ج12 : يسجل بأنه لم يستوفي المدة البينة لكن لابد أولا من إبلاغه
س13 : بعد مرور المدة البينية على درجتي ماذا يحدث ؟
ج13 : تعلن الأكاديمية عن فتح باب الترشح للترقي( لهذا العام تم فتح الباب من 3/7/2022 إلى 4/8/2022 ) وتقوم الأكاديمية بتنزيل أسماء السادة المرشحين على موقعها لتقوم كل مدرسة بالدخول على الموقع عن طريق مسئول الإحصاء بالمدرسة للاطلاع على أسماء المرشحين بمدرسته ومن ثم إبلاغهم لتجهيز المطلوب منهم
س14 : وما هو المطلوب من مسئول الإحصاء بالمدرسة ؟
ج14 : المطلوب الدخول على موقع الأكاديمية بالا يميل الموحد وكلمة السر الخاصة به وطباعة كشف بالأسماء المرشحة وإبلاغهم
س15 : ما هو المطلوب مني كمعلم مرشح ؟
ج15 : أولا هنا يكون عدة خطوات حسب مدة زمنية تقرها الأكاديمية وهي
1 – بعد إبلاغك من المدرسة بوجود اسمك عليك إحضار صورة أخر تقريرين تقويم أداء لك ( 2019/2020 ، 2020/2021 ) ولابد إن تكون درجتك في التقرير بمرتبة فوق متوسط على الأقل ( وان كان حكما ) وختمهم صورة طبق الأصل
2- إحضار إقرار منك بأنك قد استوفيت المدة البينية ( خمس سنوات ، أربع سنوات ، ثلاث سنوات ) كما شرحنا ثم ختم الإقرار من الإدارة التابع لها مع ملاحظة عدم وجود توقيع للمدرسة
3 – تسليم التقريرين وإقرار المدة البينية إلى السيد مسئول الإحصاء بالمدرسة ليقوم بالدخول مرة أخرى على موقع الأكاديمية بالايميل الموحد وكلمة السر الخاصة به وتسجيل لكل معلم درجة أخر تقريرين وإقرار استيفاء المدة البينية أو عدمه لينتهي بذلك دوره

الترقيات من الألف للياء وإجابة على كل الأسئلة ************************************** س1 : ما هي الترقية بالنسبة للمعلمين ؟ ج1 : هي الانتقال من درجة إلى درجة أعلى حسب قانون 155 بعد استيفاء خمس سنوات على الدرجة الأدنى س2 : ما هي الدرجات الوظيفية للمعلمين ؟ ج2 : الدرجات ( معلم مساعد – معلم – معلم أول – معلم أول أ – معلم خبير – معلم كبير ) س3 : هل لابد أن يمر خمس سنوات على الأقل للجميع ؟ ج3 : لا .... يستثني من ذلك من حصل على درجة الماجستير تخفض المدة البينية لمدة عام ، وتخفض لمدة عامين للحاصلين على الدكتوراه س4 : ما معنى ذلك ؟ ج4 : معنى ذلك أن المدة البينية للمعلم تكون خمس سنوات ...وللمعلم الحاصل على الماجستير أربع سنوات ......والمعلم الحاصل على الدكتوراه ثلاث سنوات س5 : ما هي المدة البينية ؟ ج5 : هي المدة التي بين تاريخ التثبيت على الكادر أو تاريخ الوظيفة على الكادر وتاريخ الترقي كلا حسب دفعته س6 : هل شرط ان تكون المدة البينة متصلة ؟ ج6 : ليس شرطا... متصلة او منفصلة وبناء عليه يتم خصم فترة الإجازة بدون مرتب أيا كان نوعها س7 : كيف يتم احتسابها ؟ ج7 :مثال :- بالنسبة للدفعة الحالية تاريخها 31/12/2022 وكنت في إجازة بدون مرتب لمدة 6 أشهر وأنا تاريخ الدرجة الأدنى 11/5/2017 نطرح 11/5/2017 من 31/12/2022 الناتج 20 يوم /7 شهر / 5 سنة نطرح منه 6 أشهر الناتج 20 يوم / 1 شهر / 5 سنة ..... لا تؤثر في الترقية س8 : هل إجازة رعاية طفل تحتسب عمل فعلي على أنها احد الحقوق التي تمنح للمرأة ؟ ج 8 : لا تحتسب والى الآن لم يصل قرار باحتسابها وعلى ذلك يتم خصمها س9 : بالنسبة للمصابين بمرض مزمن وهم في إجازة مرضية كيف يتم احتساب المدة ؟ ج 9 : يستثني المصابين بمرض مزمن بشرط حصولهم على أمر تنفيذي صادر من المديرية بقيامهم بإجازة مرضية باجر كامل أو نصف اجر مؤيدا بالمستندات الطبية ويتم تسجليهم على قاعدة البيانات عن طريق مسئولي الإحصاء بالإدارات والمديريات س10 : من الذي يقوم باحتساب المدة البينية ؟ ج10 : شئون العاملين بالإدارة س11 : إن كان المعلم منتدب إلى إدارة أخرى أو محافظة أخرى ؟ ج11 : يتم إحضار التقريرين والإقرار من المكان المنتدب إليه وتسليمها إلى المدرسة الأصلية س12 : عندي معلم لم يسلم إقرار المدة البينية ؟ ج12 : يسجل بأنه لم يستوفي المدة البينة لكن لابد أولا من إبلاغه س13 : بعد مرور المدة البينية على درجتي ماذا يحدث ؟ ج13 : تعلن الأكاديمية عن فتح باب الترشح للترقي( لهذا العام تم فتح الباب من 3/7/2022 إلى 4/8/2022 ) وتقوم الأكاديمية بتنزيل أسماء السادة المرشحين على موقعها لتقوم كل مدرسة بالدخول على الموقع عن طريق مسئول الإحصاء بالمدرسة للاطلاع على أسماء المرشحين بمدرسته ومن ثم إبلاغهم لتجهيز المطلوب منهم س14 : وما هو المطلوب من مسئول الإحصاء بالمدرسة ؟ ج14 : المطلوب الدخول على موقع الأكاديمية بالا يميل الموحد وكلمة السر الخاصة به وطباعة كشف بالأسماء المرشحة وإبلاغهم س15 : ما هو المطلوب مني كمعلم مرشح ؟ ج15 : أولا هنا يكون عدة خطوات حسب مدة زمنية تقرها الأكاديمية وهي 1 – بعد إبلاغك من المدرسة بوجود اسمك عليك إحضار صورة أخر تقريرين تقويم أداء لك ( 2019/2020 ، 2020/2021 ) ولابد إن تكون درجتك في التقرير بمرتبة فوق متوسط على الأقل ( وان كان حكما ) وختمهم صورة طبق الأصل 2- إحضار إقرار منك بأنك قد استوفيت المدة البينية ( خمس سنوات ، أربع سنوات ، ثلاث سنوات ) كما شرحنا ثم ختم الإقرار من الإدارة التابع لها مع ملاحظة عدم وجود توقيع للمدرسة 3 – تسليم التقريرين وإقرار المدة البينية إلى السيد مسئول الإحصاء بالمدرسة ليقوم بالدخول مرة أخرى على موقع الأكاديمية بالايميل الموحد وكلمة السر الخاصة به وتسجيل لكل معلم درجة أخر تقريرين وإقرار استيفاء المدة البينية أو عدمه لينتهي بذلك دوره

0 Σχόλια 0 Μοιράστηκε 6χλμ. Views 0 Προεπισκόπηση