👈 مكافأة الامتحانات نظرا لكثرة التساؤلات حول مكافأة الامتحانات نوضح الاتي: 🎉 المكافأة تندرج تحت الحد الأدنى للأجور وهي نسبة ثابتة ٥٪ من الأجر الأساسي في ٢٠١٤ وتخضع للضريبة وبالتالي هي في تناقص تدريجي لان الضرايب بتزداد سنويا وكدا كدا هي جزء من المرتب لم تعد منحه اضافية للمعلم بل جزء من راتبه ولكن استحقاقها كما ذكر في قرار وزاري ١٥٠ لسنة ٢٠٠٥ بيكون عن مدة ٢٠٠ يوم اذا كانت مدة عمله لا تقل عن ستة اشهر في الفترة من ١ / ٩ حتى ٣٠ / ٦ ومن لم يستكمل يصرف له عن المدة التى قضاها بالايام في الفترة المشار إليها. 👈 الخصومات 👉 (١) خصم كسب العمل ٥٪ من اجمالي المستحق بعد خصم المعاشات والنقابات. (٢) خصم دمغة ٧.٥ في الالف من اجمالي المستحق بعد خصم المعاشات والنقابات وكسب العمل. (٣) يخصم ١٪ لصالح صندوق دعم مصر من صافي المكافأة. 👈 مكافأة الامتحان حتي ولو كانت تصرف مرة واحدة فهي تخضع للضرائب والمعاشات مثل باقي الأجر حيث يتم في نهاية العام المالي عمل تسوية سنوية للضرائب والمعاشات ويدخل فيها بالطبع مكافأة الامتحان. 👈 مكافأة الامتحان تدخل في حساب أجر المعلم السنوي ويحسب الأجر الشهري بقسمة السنوي علي 12 شهر حتي ولو كانت تصرف مرة واحدة. قانون الخدمة المدنية حسم الأمر وعشان تزيد نسبة المكافأة ممكن ١. رفع قضية الأساسي ( قضية اضافة العلاوتين ) ٢. تتغير نسبة ال ٥٪ بقرار وزاري يلغي القرار الوزاري السابق أو يصدر تشريع من مجلس النواب.