نشرح الموضوع ببساطة
الزيادة عبارة عن ٨ % من الأجر الوظيفي بحد أدنى ١٢٥ ج وكل الناس متجاوزة الحد الأدنى دة فعلا + حافز اضافي بفئة مالية مقطوعة ٣٠٠ ج للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة و ٤٠٠ ج للدرجات الأولى والثانية والثالثة
والمحصلة متوسط الزيادة من ٤٥٠ ج ل ٧٠٠ حسب الدرجة قبل خصم التأمينات والضرائب حوالي ٢٠ % من الزيادة

طب ايه حكاية الالف جنية
الالف جنية هي رفع الحد الأدنى للأجر الشامل للموظف اللي هو مثلا الدرجة السادسة ٢٥٠٠ ج ليصبح ٣٥٠٠ ج يعني بعد منح الزيادة دي لو الاجر الشامل اقل من ٣٥٠٠ ج هيتم منح الموظف الفرق ليصل لهذا الحد الأدنى .
واللي هو اصلا بعد منح الزيادة الموضحة أعلاه هيكون الموظف فعلا متجاوزة
يعني مفيش موظف هيزيد صافي اكتر من ٥٥٠ ج صافي دة للدرجة الأولى قديم .
منقول للافادة
نشرح الموضوع ببساطة الزيادة عبارة عن ٨ % من الأجر الوظيفي بحد أدنى ١٢٥ ج وكل الناس متجاوزة الحد الأدنى دة فعلا + حافز اضافي بفئة مالية مقطوعة ٣٠٠ ج للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة و ٤٠٠ ج للدرجات الأولى والثانية والثالثة والمحصلة متوسط الزيادة من ٤٥٠ ج ل ٧٠٠ حسب الدرجة قبل خصم التأمينات والضرائب حوالي ٢٠ % من الزيادة طب ايه حكاية الالف جنية الالف جنية هي رفع الحد الأدنى للأجر الشامل للموظف اللي هو مثلا الدرجة السادسة ٢٥٠٠ ج ليصبح ٣٥٠٠ ج يعني بعد منح الزيادة دي لو الاجر الشامل اقل من ٣٥٠٠ ج هيتم منح الموظف الفرق ليصل لهذا الحد الأدنى . واللي هو اصلا بعد منح الزيادة الموضحة أعلاه هيكون الموظف فعلا متجاوزة يعني مفيش موظف هيزيد صافي اكتر من ٥٥٠ ج صافي دة للدرجة الأولى قديم . منقول للافادة
اعجاب
1
0 Comentários 0 Compartilhamentos 2K Visualizações 0 Anterior
Patrocinado